Блог

Что делает оператор call-центра: что это за работа?

От оператора call-центра часто зависит первое впечатление о компании. Он обеспечивает оперативную связь клиентов с банками, ритейлом, страховыми сервисами, операторами связи, IT-компаниями и медицинскими учреждениями. В условиях высокой конкуренции грамотная работа оператора становится важным элементом маркетинговой стратегии.

Кто такой оператор колл-центра?

Оператор колл центра — это сотрудник, который взаимодействует с клиентами компании по телефону, через чат или мессенджеры. Его задача — дать информацию, помочь решить проблему, зафиксировать обращение или передать его в соответствующий отдел, перенаправить клиента к нужному специалисту.
Так кто такой оператор call-центра простыми словами? Это специалист, который отвечает на звонки клиентов или звонит им сам.
При этом в разных странах и компаниях человека, который выполняет такую работу, могут называть:
  • агент поддержки;
  • консультант;
  • оператор клиентской линии.
В чем заключается работа оператора колл-центра? В одних организациях call-центр обслуживает только телефонные каналы, в других входит в состав контакт-центра и работает с чатами, мессенджерами и email. От этого зависит состав задач и технических требований.
Отметим, что профессия востребована в самых различных областях:
  • финансовой сфере;
  • телекоммуникациях;
  • электронной коммерции;
  • образовательных платформах;
  • медицинских учреждениях;
  • ИТ-индустрии.

Какие бывают call-центры

Тип call-центра определяет, как именно организовано общение с клиентами.
  1. Входящий формат предполагает, что клиент сам обращается за помощью. Оператор принимает вызов, уточняет суть вопроса и предлагает решение.
  2. При исходящем типе сотрудник сам инициирует контакт. Он может сообщить о новой услуге, провести опрос или подтвердить заказ. Этот формат востребован в продажах, телемаркетинге и логистике.
  3. Смешанный режим объединяет оба подхода. Оператор чередует прием обращений с обзвоном по заданной базе. За одну смену ему приходится быстро переключаться между разными задачами и стилями общения.

В чем может заключаться работа оператора в зависимости от типа колл-центра и сферы деятельности компании?

Функции зависят от отрасли и формата компании. Например, опишем в зависимости от области деятельности компании, что делает оператор колл-центра в большинстве случаев:
  • В банковской среде специалист помогает клиенту разобраться в условиях обслуживания. Он уточняет информацию по операциям, дает инструкцию по действиям в приложении. Иногда требуется подтвердить личность или проверить статус перевода. Чем шире перечень продуктов, тем больше нюансов в общении.
  • Телекоммуникационные компании часто сталкиваются с техническими вопросами. Оператор объясняет, почему возник сбой, проверяет настройки оборудования. Также он помогает подобрать тариф или изменить условия обслуживания.
  • В онлайн-торговле приходится проверять наличие товара, согласовывать условия оплаты, отслеживать доставку. Часто возникают вопросы об акциях и возврате.
  • В медицине специалист принимает запросы на прием, уточняет расписание, подтверждает визит.
  • В IT-сфере требуется помощь при сбоях, настройка доступа или объяснение логики работы интерфейса. При этом оператор работает в связке с техническими отделами, поэтому должен быстро определять, когда обращение нужно передать дальше.
Ниже расскажем чуть подробнее, что делает оператор call центра.

Основные обязанности оператора call-центра

Итак, что это за профессия — оператор call-центра? Сотрудник, который работает в этой сфере, выполняет следующие обязанности:
  • Когда поступает звонок или сообщение, оператор первым узнает, с чем обратился клиент. Он внимательно слушает и уточняет детали, чтобы понять, в чем именно заключается запрос.
  • При необходимости сотрудник направляет клиента к нужному специалисту. В остальных случаях он сам объясняет порядок действий или предлагает готовое решение.
  • При разговоре с пользователем оператор рассказывает об условиях использования услуг, объясняет возможности продукта и помогает разобраться в непонятных функциях.
  • Когда клиент недоволен, оператор выслушивает претензию и старается решить проблему.
  • Каждое обращение специалист фиксирует в CRM-системе. Что помогает отслеживать историю контактов.
  • Оператор исходящего колл центра звонит клиентам, чтобы уточнить информацию или сделать персональное предложение.
Специалист во время работы должен выполнять установленный план, соблюдать принятые стандарты обслуживания и действовать в соответствии со скриптами.

Требования к профессии и навыки оператора call-центра

Начать работу можно без опыта. Кто такой оператор колл-центра с точки зрения работодателя?
  • При приеме на работу оценивают, в первую очередь, как человек говорит, насколько он умеет слушать и понимает логику общения.
  • Для оператора имеет значение также способность быстро ориентироваться в информации. В течение одной смены приходится переходить от одной темы к другой, работать с несколькими экранами и следить за точностью формулировок. Чем лучше память и внимательность, тем выше скорость отклика.
  • Если клиент раздражен, оператор должен сохранять спокойствие. Жалобы — часть работы, и эмоциональная устойчивость помогает не теряться под давлением.
  • Новые задачи появляются часто, поэтому важно быстро разбираться в инструкциях и учиться на ходу.
  • Высокая нагрузка требует четкого ритма: нельзя замедляться или отвлекаться, иначе падает качество. Специалисту помогает внутренняя собранность и умение не терять концентрацию.

Как выглядит работа оператора колл-центра?

Работа включает обработку обращений по телефону, чату и мессенджерам. Все действия проходят через CRM-системы, в которых хранятся данные по клиентам, истории контактов и шаблоны для ответов. Помимо этого, оператор работает с внутренними инструкциями, подсказками и скриптами, которые помогают действовать быстро и точно.
В «Ростелекоме», к примеру, сотрудник делает как входящие, так и исходящие звонки.
Рассмотрим чуть подробнее, чем занимается оператор колл-центра и что он должен уметь:
  • объяснять условия подключения;
  • рассказывать о текущих тарифах и акциях;
  • собирать информацию об абонентах;
  • предлагать дополнительные услуги;
  • помогать оформить заявку;
  • передавать обращения в технические отделы.

Какой график и формат работы бывает?

Многие call-центры работают круглосуточно. Поэтому возможны утренние, дневные и ночные смены.
Некоторые организации требуют работать в офисе, но все чаще предлагают удаленный формат. В этом случае оператор сам организует рабочее место, подключается к системе из дома и выходит в чат по расписанию. Такой вариант подходит студентам, родителям в декрете, людям из небольших городов.

Типичный рабочий день оператора колл-центра

Рабочий день начинается с подключения к системе. Оператор заходит в программу, открывает интерфейс и проверяет готовность каналов связи.
Иногда смена начинается с короткого совещания. Руководитель команды дает общие установки и разбирает вчерашние ошибки.
В течение смены оператор общается с клиентами, а после разговора вносит информацию в карточку.
Если специалист работает на исходящей линии, утро начинается с планирования. Он определяет, какие задачи важнее и требуют больше времени. Например, при работе с холодными контактами лучше звонить в первой половине дня.
После обеда можно переходить к “тёплым” сценариям: подтверждать заказы, уточнять интерес и договариваться о повторном звонке.

Плюсы и минусы профессии

Работа подойдет тем, кто хочет развить навыки общения, научиться работать с клиентами и получить стабильную занятость. Преимущества и сложности такой работы наглядно показаны в таблице.
Плюсы
Минусы
Возможность работать удаленно
Повторяющиеся сценарии общения
Начинать можно без опыта
Эмоциональное напряжение
Гибкий график работы
Работа строго по регламентам и скриптам
Развитие речевых навыков
Возможность карьерного роста до руководителя отдела
Уровень зарплаты зависит от личных навыков и выполнения плана

Сколько зарабатывает специалист колл-центра?

Размер дохода определяется несколькими факторами.
  • Уровень компании влияет на базовую ставку. В крупных структурах выплаты выше, чем в локальном бизнесе с ограниченным бюджетом.
  • Если сотрудник уже имеет опыт или способен вести технические переговоры, например в пресейле, его ставка может быть выше. Работодатели ценят тех, кто не требует длительного обучения и готов брать на себя больше ответственности с первого дня.
  • Почасовая модель оплаты предполагает прямую зависимость между выработкой и итоговой суммой.
  • Некоторые компании устанавливают оплату за длительность каждого обращения или начисляют бонус за время, проведенное в активном диалоге.
  • Распространена система, при которой базовый оклад дополняется процентом от продаж. В таком случае доход зависит от навыков оператора и количества закрытых сделок.
  • Зарплаты в крупных городах выше, чем в малых населенных пунктах.
Некоторые компании внедряют внутренние поощрения. По итогам оценки качества звонков и тестирования сотруднику могут начислить премию.
Средние данные, сколько зарабатывает оператор call-центра (в рублях), отражены в таблице ниже. Данные в таблице приводятся нами на основании предлагаемых зарплат для этой профессии в 2025 году, в том числе, на портале hh.ru:
Регион
IT
Банковская сфере
Телекоммуникации
Москва
65 000
60 000
60 000
Санкт-Петербург
60 000
55 000
58 000
Новосибирск
55 000
50 000
50 000
Казань
55 000
52 000
50 000
Омск
50 000
45 000
45 000
Если вас интересует подобная работа, то предлагаем, например, узнать подробнее о вакансии Оператор колл-центра на нашем сайте.

Ответы на часто задаваемые вопросы:

Вопрос 1. Операторы колл-центра: какая группа по ОКЗ?

Сотрудник контактного центра входит в категорию 4222 по классификатору ОКЗ. Это группа служащих контактных информационных центров.

Вопрос 2. Сколько звонков должен сделать оператор call центра?

Количество контактов в день зависит от типа линии и от того, что входит в обязанности оператора колл-центра. Если оператор работает на исходящих звонках, ему приходится быстро переходить от одного клиента к другому, не углубляясь в детали. В таком режиме можно провести до 150 разговоров за смену.
Приём входящих обращений идет медленнее. Нужно разобраться в проблеме, уточнить данные, ввести информацию в систему. Средняя нагрузка в таких условиях составляет около 18 обращений в час. За восьмичасовую смену это дает примерно 140 контактов. При этом длительность разговоров может отличаться. Короткий звонок занимает меньше минуты, тогда как технический вопрос может потребовать десяти минут и больше.

Вопрос 3. Можно ли стать оператором call-центра без опыта?

Да. Обучение проходит внутри компании. Новичку объясняют, что это за работа — оператор колл центра, дают инструкции и проводят практику перед выходом на линию.