График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными
Без опыта
Опыт не требуется, но будет являться преимуществом
Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы.
Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту.
Оборудование и спецодежда предоставляются.
Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров.
Что мы предлагаем:
Что мы ожидаем :
Грамотная речь и четкая дикция
Всему научим, но опыт в настройке оборудования будет преимуществом
Наличие автомобиля и готовность его использовать
Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы
Готовы стать частью команды Ростелеком?
Заполните анкету и мы перезвоним вам в ближайшее время!
Ответы на часто задаваемые вопросы:
Для трудоустройства, пожалуйста, откликнитесь на вакансию (кнопка "Откликнуться"), заполните форму. Наш рекрутер свяжется с Вами, подробнее расскажет о вакансии и организует интервью с руководителем.
Все новые сотрудники обязательно проходят обучающие курсы и стажировку с наставником.
Официальное трудоустройство будет оформлено с первого дня работы в компании.
В первые 2 месяца заработная плата будет состоять из фиксированной части, премии за успешное прохождение всех обучающих курсов и премии за подключение услуг связи (инсталляции).