При заключении договора ГПХ вы не становитесь частью штатного состава компании, что часто дает возможность зарабатывать больше (если вы официально трудоустроены в другом месте на полную ставку) и не имеет ограничения по суммарному доходу. Основное отличие от трудового договора — отсутствие записи в трудовой книжке, но все отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы продолжаются, а также сохраняется оплата больничных листов. Для успешных менеджеров возможен перевод в штат компании.