Оператор колл-центра в Нижнем Новгороде
Вакансия для тех, кто готов помогать людям находить решения в любых вопросах
без опыта
подработка
Оставьте заявку
Входящие и исходящие звонки
Консультировать абонентов по тарифам, акциям и условиям подключения
Сбор данных по абонентам
Продажа услуг компании
Собирать заявки на подключение услуг
Продвигать телекоммуникационные услуги по готовой базе абонентов
до 90 000 руб.
Средний размер вознаграждения в месяц
Без опыта
Опыт не требуется
Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Минимальная занятость от 20 часов в неделю, с возможностью выбора между офисной работой и удаленным форматом.
Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Минимальная занятость от 20 часов в неделю, с возможностью выбора между офисной работой и удаленным форматом.
Условия по вакансии оператор колл-центра в Нижнем Новгороде:
Что мы ожидаем от кандидата на вакансию оператора колл-центра:
Грамотная речь и четкая дикция
Всему научим, но опыт в продажах будет преимуществом
Любишь общаться с людьми и готов им помочь
Ответы на часто задаваемые вопросы
Заполните форму на нашем сайте, и рекрутер свяжется с вами для проведения первого собеседования.
При подписании договора ГПХ вы не становитесь сотрудником компании, что часто позволяет зарабатывать больше (если вы уже работаете на основной работе на полную ставку) и не ограничивает общий доход. Главное отличие от трудового договора — отсутствие записи в трудовой книжке, однако отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы продолжаются, а также сохраняется оплата больничных. Успешные менеджеры могут быть переведены в штат компании.
Да, это возможно. Необходимо обсудить с непосредственным руководителем.